2025年7月31至8月1日，华勤技术股份有限公司（以下简称“华勤技术”）招聘团队莅临新余学院数学与计算机学院开展实习生招聘活动。本次活动包括项目答辩和HR面试两个环节，共有21名学生参与答辩，13人进入面试环节。华勤技术对学生的表现进行了细致评估，在肯定优点的同时，也提出了宝贵的改进建议，为学院未来人才培养和校企合作指明了方向。

活动回顾：展现亮点，直面不足

在项目答辩环节，学生们展示了在软件开发、数据分析、人工智能等领域的实践项目，体现了扎实的专业基础和创新思维。然而，华勤技术的评审团也指出了一些问题：

1．学习能力：仅个别同学展现出较强的自主学习能力，多数学生仍需提升自主钻研意识。

2．基础技能：JAVA、C和Android等编程语言是核心技术基础，但部分同学的基本功仍需加强。

3．心理素质：学生在答辩和面试过程中普遍紧张，影响了发挥，需加强心理素质训练。

4．职业规划：约80%的学生对未来职业发展缺乏清晰规划，处于迷茫状态。

企业建议：精准培养，提升竞争力

华勤技术对学院人才培养提出了以下建议：

1．加强基础技能训练：建议下一届学生加入系统的Android开发培训，夯实核心技术能力。

2．提升心理素质与表达能力：通过模拟面试、职业指导等方式，帮助学生克服紧张情绪，提高沟通表现。

3．强化职业规划教育：引导学生尽早明确职业目标，增强就业主动性。

4．深化企业认知：建议学院加大对企业及岗位需求的宣传，帮助学生更清晰地了解行业动态。

校企合作：共育人才，携手未来

尽管存在提升空间，华勤技术对学院学生的朴实真诚、积极向上的态度表示认可，并希望未来进一步加强合作。双方已达成战略合作意向，计划在课程共建、实习实训、师资交流等方面深入协作，共同培养符合行业需求的高素质应用型人才。

学院相关负责人表示，将认真总结本次招聘活动的经验，结合企业反馈优化人才培养方案，通过针对性培训、职业规划讲座、企业参访等方式，助力学生成长成才。

此次招聘活动不仅为学生提供了宝贵的实习机会，也为学院深化产教融合、提升就业质量提供了重要参考。未来，学院将继续携手优质企业，搭建更广阔的发展平台，助力学子迈向更精彩的职业人生。